1月13日、「団結して前進し、勇敢に未来を突破する」をテーマとした義達国際物流グループの2019年度の盛典が上海で盛大に行われ、各地からの加盟商代表、越境物流業界のメディア大手カレー、義達国内の各支社の同僚、義達日本会社の代表などが集団で活動に参加した。義達は越境電子商取引物流総合運営者として、来賓と各地の加盟商の強い関心を受け、義達に対する深い興味を引きつけ、活動現場はみんなが一堂に会し、にぎやかで、賓主が歓喜し、その楽しさが溶け込んでいる。
義達国際物流グループの宣伝映画の放送に伴い、2019年度の盛典が開幕し、盛典活動全体は年末総括と株式激励契約大会、年度表彰奨励大会、招商加盟起動大会と年末盛典文芸パーティーの4つの一環に分かれている。
(義達国際物流グループ企業宣伝映画)
一、年末総括及び株式激励契約大会
まず、義達国際物流グループの張啓龍会長が重要な演説を行い、義達を代表して全従業員とパートナーに新春の挨拶を行い、2018年の成果と栄光を共に振り返り、2019年の義達の発展に対する期待を表した。張啓龍理事長は「2018年は義達のモデルチェンジとグレードアップの年であり、少なからぬ成績を収めた。2、制品开発元年として、义达は相次いで英、法、徳、意、西、美、加、澳などの国家自主専用线と平邮线を开通した。3、戦略的に複数の物流速達会社に投資する。4、アメリカ支社を設立する；5、直営支社チームの建設を完成し、業績の突破的な成長を実現した。同時に、義達2019年の発展目標を述べた:1、業務元年として、義達は発展の新しい段階に入り、東南アジア、中東、アフリカなどの航路を開通し、既存の製品システムを最適化し、アップグレードする。2、全国に10社の支社を追加する。3、招商加盟計画をスタートさせる；4、買収合併市場の良質な物流専用線会社に参加することを求める。5、内部で株式激励政策を実施する。
理事長の気前の良い激昂した演説は、義達の業務範囲、製品体系、サービス品質と発展方向を明確に理解させ、義達従業員、顧客、加盟業者、すべてのパートナーの義達の未来に対する自信を固めた。さらに、勝利の喜びを分かち合うと同時に、依然として激しい市場競争環境と厳しい業界の挑戦に直面しなければならないことをはっきり認識させ、越境電子商取引物流企業としてはさらに責任が重く、道が遠い。私たちは新しいチャンスをつかみ、新しい挑戦を迎え、高度な責任感と使命感で義達の持続的な発展を推進しなければならない。
義達のさらなる発展を促進し、企業の核心凝集力を強化するため、張啓龍理事長は株式激励政策を実施することを決定し、「株式激励契約式」を行い、株式激励の目的、入選資質、どのように株式激励と購入プロセスを行うかの4つの面から述べた。内部に核心人員を残して対外に優秀な人材を引きつけることを目的とする。従業員に創業プラットフォームを提供し、従業員の動力を奮い立たせ、従業員の価値の向上を助力し、企業と従業員に共同成長、共同発展を実現させる。古い従業員に報いて企業の優秀な価値観を伝承する。会社のIPOの行列を推進する。同業者をリードし、義達の核心競争優位性を形成する。
二、年度表彰奨励大会
2018年に努力し、勇敢に奮闘し、義達の発展に際立った貢献をした従業員に対して、企業の指導者は盛大な表彰と表彰を与えることを決定した。今回の表彰賞は、優秀社員賞、最優秀新人賞、最も成長した賞、敬業賞、感動義達賞の5つに分類されています。
(優秀社員賞受賞代表:李躍)
(優秀社員賞受賞代表:劉明月)
(最優秀新人賞受賞代表:陳志浩)
(最も成長賞受賞代表:左義)
（敬業賞受賞代表:魏訾強）
(感動義達賞受賞代表:蔡鎏彬)
これらの賞は過去の成績に対する褒賞であり、未来の発展に対する鞭撻でもある。それはその場にいるすべての義達人を励まして、みんながいつものように鋭意進取の精神と積極的に奮闘する情熱を維持することができることを望んで、勇敢に堅持して、勇敢に突破して、義達の発展のためにレンガを加えて、もっと多くて、もっと大きな力に貢献します。
三、招商加盟スタート大会
企業の発展を加速させ、企業の発展規模を拡大し、より多くの顧客にサービスするため、義達指導者は招商加盟政策を開始することを決定し、同時に今回の盛典を借りて「招商加盟起動大会」と「招商加盟契約式」を開催した。
(義達国際物流グループ招商加盟宣伝映画)
起動大会の中で、グループ招商総監の劉世濤氏は招商加盟テーマ講演を発表し、それぞれ義達概況、義達発展大事件、全国直営サイト、グローバル物流ネットワーク、資源サポート(ブランドサポート、システムサポート、電子商取引プラットフォーム及び主流ERPドッキングサポート、製品サポート、資質サポート、価格サポート、資金サポート、専門的な経営管理トレーニングなどのサポート)、招商加盟要求、管理方式、インセンティブ措置、加盟プロセスなどについて詳しく述べた。
义达が招商加盟を実行する目的は义达物流グループ本部が持っているすべての资源を加盟商一人一人に与えることであり、加盟商に国内の越境物流大手と対抗する能力を备えさせ、最终的に加盟商と义达が人脉を共にし、商机を共有し、未来にウィンウィンすることを実现することである。
四、年末の祭典文芸パーティー
前半の年末総括と株式激励契約大会、年度表彰奨励大会、招商加盟スタート大会の激昂に比べて、後半の文芸パーティーは楽で活発に見える。パーティーの文芸公演番組は多く、各部門は丹念に準備した歌、ダンス、漫才、小品などの番組を持ってきて、会場のクライマックスが繰り返され、すばらしかった。各種類の番組の伝承と革新は並行して、義達人の青春のあふれる活力を示したと同時に、義達人の積極的な奮闘の精神風貌を表現した。また、多くの感動的な抽選コーナーがあり、ステージの下で一緒にやり取りし、現場の雰囲気をクライマックスに押し上げ、会場全体の拍手が熱烈で、喝采の声が絶えず、晩餐会に楽しい雰囲気を加えた。
団結して奮闘し,勇敢に未来を突破する.2018年の輝きはすでに歴史となり、希望と挑戦に満ちた2019年が歩み始めた。新しい起点に立って未来を眺めると、義達人は博観を約束し、厚い髪を積み上げ、新しい気象を示し、新しい役割を果たし、新しい成果を収め、義達がより高い発展段階に進むことを絶えず推進し、世界を買い、世界を売る最適な物流事業者になることに力を入れている。
